Oktoober 2017

Hea ühingu liige ja siseauditi huviline!

Koostöö, partnerlus, vastastikku kasulikud ja head suhted, kommunikatsioon, sotsiaalne kapital jne on märksõnad, mis määravad aina enam, kuidas meie ühingul ja meie headel partneritel läheb! Me peame oleme nähtavad ja kuuldavad nende jaoks, kellele me vajalikud ja olulised oleme! ESAÜ on Facebookis, meie sealne kogukond on vähem kui aastaga kasvanud enam kui 200-liikmeliseks. Ka teie saate kaasa aidata ühingu sõnumite ja info levitamisele - jagage ESAÜ postitusi, see on lihtne aga tõhus viis ühingut nähtavaks teha! Aidake kaasa!

Sügise esimesest uudiskirjast leiad artikleid siseauditist ja siseaudiitoritest, uudiseid ESAÜ-lt ja meie koostööpartneritelt IIA ja ECIIA ja nagu ikka, anname teada töövõimalustest siseauditi valdkonnas.

Konverentsi töögrupp Karin Karpa eestvedamisel ootab meid kõiki 12. oktoobril ESAÜ aastakonverentsile 2017. Konverentsil räägime globaalsetest muutustest ja nende mõjust siseaudiitorite tööle lähemas ja kaugemas tulevikus. Konverentsi programm on intrigeeriv ja mitmekülgne: esinema tulevad Erkka Jaakkola, Korruptsioonivaba Eesti juhatuse esimees; Krista Aas, Politsei- ja Piirivalve Ameti peadirektori asetäitja; Kairi Pauskar, TransferWise HR architect; Tiina Saar-Veelmaa, ProEkspert tööõnne spetsialist; Evelyn Sepp, Teenusmajanduse Koja liige ja mitmed teised. Leiad konverentsi info kodulehelt. Jõuad ennast veel kirja panna kuni 6. oktoobrini.

Ühingu liikmeskond kasvab! Teretulemast ESAÜ uued liikmed Alina Green, Helen Heiter ja Raul Vesinurm! Soovime teile mitmekülgseid võimalusi arenguks, põnevaid kohtumisi ja innustavaid väljakutseid kolleegide seltsis! Vihjena saame täna juba öelda, et kui suve algul kohtusid esimest korda siseauditi "vanad kalad", siis novembris teeme esimese infohommiku ESAÜ uutele liikmetele. Täpsem info juba lähiajal!

Näeme aastakonverentsil!

ESAÜ juhatus

Probleemid auditite aruannetega

Tüüpiline auditiaruanne on igav. Tüüpiline auditiaruanne ei anna nõukogule ega tippjuhtkonnale teavet, mida neil tegelikult oleks vaja organisatsiooni juhtimiseks. Tüüpiline auditiaruanne on tehtud töö ja saadud tulemuste dokumenteerimine.

Siseaudit ja neljas tööstusrevolutsioon

Keerukate tehnoloogiate kasvav võime jälgida suuri ja keerukaid süsteeme ei asenda siseaudiitorit. Küll aga võimaldab tehisintellekt siseaudiitoril tõhusamalt ja mõjusamalt aidata organisatsioone nende probleemide lahendamisel ja eesmärkide saavutamisel.

Financial Shenanigans: How to Detect Accounting Gimmicks & Fraud in Financial Reports, Third Edition

With major financial scandals popping up in greater numbers—and with more inevitably on the way—it has never been...

Lean Auditing: Driving Added Value and Efficiency in Internal Audit

APPLY LEAN TECHNIQUES TO MAXIMIZE THE VALUE AND EFFICIENCY OF THE INTERNAL AUDIT FUNCTION

In today's world...

Fraud Risk Management Guide

Issued by the Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO), this Fraud Risk Management...

Audit Committee Handbook

The classic handbook to audit committee responsibilities—completely updated to cover the latest guidance with...

The Politics of Internal Auditing

Organizations are, by definition, political. They are comprised of people with:

Individual goals and objectives...

Risky Business: Principles of Auditing Property and Casualty Insurance

After numerous discussions with other insurance auditors over the years, it was clear that there was a need for a...

neljapäev, 19 Oktoober, 2017 - 13:00

Koolitus: Riskijuhtimise mudel Eesti Raudtee AS näitel